La Xero Italia Holding S.r.l. offre un servizio completo per supportare le imprese nella progettazione e gestione di piani formativi, dall’analisi dei bisogni alla rendicontazione finale, strutturato in:
Definizione dei fabbisogni formativi
Mediante un’analisi approfondita finalizzata all’identificazione delle esigenze di sviluppo professionale e le competenze necessarie per l’impresa, al fine di creare un piano formativo mirato e strategico;Progettazione del piano formativo
Ossia l’elaborazione di percorsi di formazione personalizzati in base agli obiettivi aziendali, valorizzando le competenze del personale e incrementando il valore competitivo dell’azienda;Accesso ad una rete di formatori qualificati
Ossia di professionisti della formazione con esperienza comprovata in vari settori, assicurando qualità e coerenza nei contenuti e nei metodi di insegnamento;Identificazione delle opportunità di finanziamento
Mediante l’analisi delle possibilità di finanziamento disponibili, sia a livello nazionale che europeo, per supportare e agevolare i progetti di formazione;Gestione degli stakeholders
Attraverso il coordinamento e comunicazione efficace con tutti gli attori coinvolti nel progetto, garantendo un allineamento continuo e una gestione ottimale delle risorse;Rendicontazione dei progetti
Garantendo il monitoraggio e la stesura di documentazione dettagliata relativamente a risultati e costi, per assicurare trasparenza e conformità con i requisiti di finanziamento e di rendicontazione.
Gli obiettivi della formazione per le imprese offerta della Xero Italia Holding S.r.l. sono dunque finalizzati al supporto alla crescita e alla competitività delle aziende clienti, ottimizzandone il capitale umano e migliorandone i risultati aziendali, principalmente mediante:
- l’analisi delle esigenze formative delle aziende clienti, identificando accuratamente le competenze e le aree di sviluppo necessarie per i clienti, progettando percorsi formativi su misura che rispondano alle reali necessità aziendali;
- la garanzia di contenuti formativi aggiornati e di alta qualità, sviluppando materiali e metodologie di formazione allineati con le ultime tendenze del settore e le best practice, per offrire soluzioni formative innovative e di qualità;
- il supporto alla competitività e all’innovazione delle aziende clienti, aiutando le imprese ad adottare nuove tecnologie, metodologie e approcci che le rendano più competitive;
- la promozione dello sviluppo delle competenze trasversali, offrendo percorsi formativi mirati allo sviluppo di soft skills, essenziali per migliorare l’efficacia del personale e la coesione dei team aziendali;
- l’aumento della crescita e della fidelizzazione del personale aziendale, tali da aumentare la soddisfazione e il coinvolgimento dei dipendenti delle aziende clienti, fornendo strumenti che migliorino le competenze e creino percorsi di crescita professionale, riducendo il turnover;
l’ottimizzazione dell’accesso ai finanziamenti per la formazione, supportando le aziende nell’individuazione e nell’accesso a fondi e finanziamenti per la formazione, sia nazionali che europei, così da realizzare progetti formativi con il minimo impatto economico; - la misurazione e il monitoraggio dell’efficacia della formazione, implementando strumenti di valutazione e monitoraggio dei risultati per garantire l’efficacia del piano formativo, con report e analisi di feedback utili ad ottimizzare i percorsi futuri;
- la fidelizzazione delle aziende clienti, diventando un partner strategico per le aziende nella loro crescita continua e sostenibile.
I professionisti di riferimento
Prof. Dario Festa
Socio fondatore
- Dottore Commercialista
- Docente di Diritto Tributario
- Direttore Div. Fisco Assoimprese
- Consulente Fiscale F.I.M.M.G. Nazionale
Dott. Amodio Eustachio Marco
Responsabile area contabile – fiscale
Dottore Commercialista
Revisore Legale dei conti
Rag. Giancarlo Amodio
Responsabile area paghe –
amministrazione del personale
- Consulente del Lavoro
